Únete a la familia de SDL

Nuestros equipos son muy diversos y operan en más de 39 países. Abarcan muchas disciplinas diferentes y desean devolver a su manera todo lo que han recibido. 

Nos comprometemos a proporcionar a los empleados una idea clara de objetivo y cultura comunes, junto con métodos concretos para que todos aprendan, crezcan y prosperen. 

Encuentra la oportunidad perfecta hoy mismo.

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Alcanza todo tu potencial

«Sabemos que una parte esencial de la creación de una empresa sostenible gira en torno a la creación de una cultura de crecimiento y desarrollo. Lo logramos a través de nuestro enfoque progresivo y proactivo en el desarrollo del talento. Desde nuestras varias formas de aprendizaje y crecimiento a las personas hasta nuestro sólido enfoque de desarrollo de liderazgo y nuestro proceso anual de revisión de talentos y progreso centrado en la continuidad, animamos y formamos a nuestros empleados para que sean los mejores y alcancen todo su potencial, cuidando al mismo tiempo de la sostenibilidad y la excelencia competitiva».—

Roddy Temperley, director de recursos humanos

Descubre tu próxima oportunidad

Oportunidades en plantilla

¿Quieres trabajar en una empresa que opera a escala global con una visión y un método de actuación internacionales? Nosotros te daremos las herramientas necesarias para el éxito.

Oportunidades de traducción en plantilla

Nosotros nos ocuparemos de buscar nuevos clientes y, mientras tanto, tú puedes concentrarte en hacer lo que mejor se te da: traducir.

Oportunidades para los traductores autónomos

Tu meta es crear traducciones de una calidad superior. Nosotros haremos posible que hagas lo que más te gusta.

Somos la empresa de contenidos e idiomas inteligentes

Trabajamos con más de 4500 clientes empresariales, incluidas 90 de las principales marcas del mundo, para ayudarles a crear, traducir y entregar su contenido a nivel mundial con nuestra combinación única de tecnología y servicios lingüísticos y de contenido.

La vida en SDL

Nuestra cultura da forma a nuestra manera de relacionarnos, de guiar a los demás, de formar a las personas, de trabajar con nuestros clientes y de dirigir nuestro negocio. A través de nuestras inversiones tangibles en nuestro personal, estamos haciendo que «Life at SDL» sea un lugar donde todo el mundo puede ser su mejor versión.

Síguenos en nuestros canales de redes sociales de «Life at SDL» para seguir las diferentes iniciativas que se han llevado a cabo y las que seguimos llevando a cabo a través de Twitter, LinkedIn y Facebook.

Disfruta de un ambiente de trabajo positivo

Nos enorgullecemos de proporcionar altos estándares de salud y seguridad a nuestros empleados. Durante la reciente pandemia, respondimos con rapidez para proteger la salud y la seguridad de nuestros empleados trasladándolos a todos para trabajar de forma remota. Estos son algunos ejemplos de las medidas que tomamos: ofrecer formación en primeros auxilios, realizar numerosos simulacros de incendio, tener mantas ignífugas en las oficinas y probar regularmente la electricidad para garantizar que cumple con las normativas. También tomamos medidas inmediatas en caso de que exista un problema. 

Además, cada vez que mejoramos un área de nuestras oficinas, prestamos especial atención para mejorar aún más su seguridad.

Marca la diferencia

La junta directiva está muy involucrada en SDL Foundation y colabora estrechamente con nosotros para revisar y discutir las donaciones que hacemos. 

También animamos a los empleados a utilizar su tiempo de voluntariado para apoyar a una organización benéfica o a un grupo comunitario que ellos elijan, o a aprovechar la oportunidad que les brinda la fundación. Damos a todos los empleados cinco días pagados para realizar labores de voluntariado. El año pasado se dedicaron 478 días de trabajo en actividades de voluntariado.

Descubre cómo estamos ayudando a las personas y comunidades a desarrollar su potencial de manera sostenible.

Trabaja duro. Dalo todo. Sé tú mismo

Somos una empresa que se dedica a establecer vínculos entre las personas a través del lenguaje. La diversidad y la inclusión son dos factores cruciales de nuestra cultura. Nuestras áreas de mayor interés en 2020 son las personas LGBT+, los miembros de etnias minorizadas, las mujeres en los equipos de dirección y el bienestar físico y mental de nuestros empleados. Cada una de estas áreas está dirigida por un miembro del equipo ejecutivo.

Estamos orgullosos de trabajar en un lugar donde todo el mundo puede alcanzar el éxito y hacer avanzar su carrera profesional, un lugar donde el talento pueda florecer y donde factores como el color de la piel, la cultura, la raza, la religión, el sexo, la identidad de género, la sexualidad y la diversidad funcional son aceptados y respetados.

Construye un futuro positivo

Descubre cómo nos relacionamos, nos asociamos, desarrollamos talentos, trabajamos con nuestros clientes y dirigimos nuestro negocio.

Responsabilidad con los componentes medioambientales, sociales y de gestión (ESG)

Descubre cómo ayudamos a los más necesitados en cualquier país o idioma y cómo nos gusta relacionarnos con los demás, cómo nos inspiramos los unos a los otros y cómo trabajamos para reducir nuestro impacto medioambiental.

Programa para socios académicos de SDL

Colabora con nosotros para impartir contenido de tecnología de traducción en tus cursos de idiomas. Ofrecemos conocimientos, experiencia y recursos de formación sobre herramientas TAO para nutrir tu plan de estudios académico.

SDL Campus

Descubre el camino hacia un gran futuro en la localización Crecemos y formamos a nuevos talentos en colaboración con el mundo académico para dar forma al futuro de los estudiantes de idiomas.
En SDL buscamos continuamente gente creativa y responsable para unirse a nuestro equipo. Si deseas realizar una consulta general, ponte en contacto con nosotros mediante este formulario.

Tu privacidad

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