Unitevi alla famiglia SDL

I nostri team, che operano in oltre 39 paesi, coprono molte discipline differenti e sono entusiasti di offrire il proprio contributo alle comunità nelle loro modalità. 

Ci impegniamo a fornire ai dipendenti un chiaro senso dello scopo e della cultura comuni, insieme a modi concreti per imparare, crescere e prosperare. 

Trovate subito l'opportunità giusta.

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Sfruttate al massimo il vostro potenziale

"Sappiamo che una parte essenziale per creare un'azienda sostenibile ruota attorno alla formazione di una cultura di crescita e sviluppo. Otteniamo questo risultato attraverso il nostro approccio progressivo e proattivo allo sviluppo dei talenti. Dall'offerta di vari modi rivolti all'apprendimento e alla crescita delle persone, al nostro solido approccio allo sviluppo della leadership fino alla nostra revisione annuale dei talenti e al processo di successione incentrato sulla continuità, incoraggiamo e coltiviamo i dipendenti a essere i migliori e a realizzare il loro potenziale e, allo stesso tempo, a creare sostenibilità ed eccellenza competitiva". -

Roddy Temperley, Chief HR Officer

Scoprite la vostra prossima opportunità

Opportunità interne

Desiderate lavorare per un'azienda su scala globale, con una visione e una comprensione globali. Noi vi daremo i mezzi per poterlo fare.

Opportunità come traduttori interni

Ci preoccuperemo di trovare nuovi clienti in modo che possiate concentrarvi sulla vostra competenza preferita: la traduzione.

Opportunità per traduttori freelance

Amate creare traduzioni di alta qualità. Noi vi daremo l'opportunità di dedicarvi alla vostra passione.

Siamo un'azienda di traduzione e gestione dei contenuti linguistici intelligenti

Collaboriamo con oltre 4.500 clienti aziendali, tra cui 90 dei principali marchi mondiali, per aiutarli a creare, tradurre e distribuire contenuti a livello globale, grazie alla nostra esclusiva combinazione di servizi e tecnologie rivolti alle lingue e ai contenuti.

Lavorare per SDL

La nostra cultura definisce il modo in cui interagiamo tra di noi, come guidiamo gli altri, sviluppiamo le persone, lavoriamo con i nostri clienti e il modo in cui svolgiamo la nostra attività. Grazie ai nostri investimenti tangibili nelle persone, stiamo rendendo SDL un luogo in cui tutti possono essere i migliori.

Seguiteci sui nostri canali social in Lavorare per SDL per conoscere le numerose iniziative che hanno avuto luogo e che sono tuttora in corso su Twitter, LinkedIn e Facebook.

Approfittate di un ambiente di lavoro positivo

Siamo orgogliosi di fornire standard elevati di salute e sicurezza ai nostri dipendenti. Nel corso della recente pandemia, abbiamo risposto rapidamente per proteggere la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti, passando tutto al lavoro in remoto. Altri esempi di ciò che facciamo includono: formazione sul primo soccorso, conduzione di numerose esercitazioni antincendio, equipaggiamento degli uffici con coperte di sicurezza e verifica regolare dell'elettricità per garantirne la conformità e, al contempo, adozione di misure immediate in caso di problemi. 

Inoltre, ogni volta che aggiorniamo un'area adibita a ufficio, ci prendiamo cura di migliorarne ulteriormente la sicurezza.

Fare la differenza

Il consiglio di amministrazione è molto coinvolto in SDL Foundation e collabora strettamente con noi per esaminare e discutere le donazioni che effettuiamo. 

Incoraggiamo inoltre i dipendenti a dedicare il proprio tempo al volontariato per sostenere un'organizzazione benefica o un gruppo nella comunità a propria scelta oppure per cogliere un'opportunità offerta dalla fondazione. Offriamo a tutti i dipendenti cinque giorni retribuiti dedicati al volontariato. Lo scorso anno sono stati dedicati al volontariato 478 giorni di lavoro dei dipendenti.

Scoprite come aiutiamo le persone e le comunità a realizzare il loro potenziale in modo sostenibile.

Lavorare sodo. Giocare intensamente. Essere sé stessi

In qualità di azienda impegnata a connettere gli esseri umani attraverso le lingue, la diversità e l'inclusione sono un elemento chiave della nostra cultura. Le nostre aree di interesse per il 2020 sono LGBT+, etnie, donne nella leadership e benessere fisico e mentale. Ciascuna di queste aree è guidata da un membro del team esecutivo.

Siamo orgogliosi di lavorare in un luogo dove tutti possono avere successo e far decollare la propria carriera: un luogo in cui il talento può prosperare e dove il colore della pelle, la cultura, la razza, la religione, il sesso, l'identità di genere, la sessualità o le disabilità vengono abbracciati e rispettati.

Costruite un futuro positivo

Scoprite come interagiamo, collaboriamo con gli altri, sviluppiamo talenti, lavoriamo con i nostri clienti e svolgiamo la nostra attività.

Ambiente, impegno sociale e governance (ESG)

Scoprite come offriamo sostegno a chi ne ha bisogno superando le barriere nazionali e linguistiche, come ci piace interagire e ispirarci reciprocamente e come lavoriamo per ridurre l'impatto ambientale.

SDL Academic Partner Program

Collaborate con noi per insegnare la tecnologia di traduzione nell'ambito dei vostri corsi linguistici. Offriamo la conoscenza, la competenza e le risorse di formazione relative agli strumenti CAT a supporto del curriculum accademico.

SDL Campus

Iniziate il percorso verso un grande futuro nella localizzazione Sviluppiamo e coltiviamo nuovi talenti, in collaborazione con il mondo accademico per plasmare il futuro degli studenti di lingue.
Siamo alla ricerca di persone innovative e motivate da inserire nel nostro team. Per qualsiasi richiesta generica, utilizzare questo modulo per contattarci.

Privacy

Le modalità con cui SDL gestisce i dati degli utenti sono illustrate nella nostra Informativa sulla privacy.