Rejoignez la famille SDL

Nos diverses équipes, qui opèrent dans plus de 39 pays, couvrent de nombreuses disciplines différentes et ont à cœur d'œuvrer en faveur de leurs communautés. 

Nous nous engageons à insuffler à nos employés une culture et un sens aigu du bien commun, en leur fournissant à tous des moyens concrets d'apprendre, d'évoluer et de prospérer. 

Trouvez dès aujourd'hui l'opportunité parfaite pour vous.

Recherche

L'identité et les activités de SDL

Nous travaillons avec plus de 4 500 entreprises clientes, dont 90 des plus grandes marques au monde, pour les aider à créer, traduire et diffuser du contenu dans le monde entier. Pour ce faire, nous mettons à leur service notre combinaison unique de services et de technologies linguistiques et de contenu.

Atteignez votre plein potentiel

« Nous savons que la création d'une entreprise pérenne repose en grande partie sur la promotion d'une culture axée sur l'évolution et le développement. Nous y parvenons grâce à notre approche progressive et proactive à l'égard du développement des talents. De la mise à disposition de différentes modalités de formation et de développement de nos collaborateurs à notre approche solide en faveur du développement d'un esprit de leadership, sans oublier nos processus de succession et d'examen annuel des talents axés sur la continuité, nous encourageons nos employés à donner le meilleur d'eux-mêmes et à atteindre leur plein potentiel, tout en cherchant à atteindre une excellence concurrentielle et durable.

Roddy Temperley, Directeur des ressources humaines

Trouvez votre prochaine opportunité

Offres pour les traducteurs en interne

Vous voulez travailler pour une entreprise disposant d'une portée mondiale, d'une vision globale et d'une compréhension internationale. Nous mettrons à votre disposition les outils qui vous permettront de réussir.

Offres pour les traducteurs indépendants

Vous vous épanouissez dans la réalisation de traductions de qualité ? Nous ferons tout notre possible pour que vous puissiez vous y consacrer.

SDL Campus

Construisez-vous un avenir prometteur dans le domaine de la localisation. Nous contribuons au développement des talents, en collaboration avec le monde de l'enseignement, pour façonner l'avenir des étudiants en langues.

L'organisation interne de SDL

L'organisation interne de SDL reflète nos valeurs : nos interactions les uns avec les autres, des espaces de travail favorables à nos employés, notre façon de diriger, notre collaboration avec nos clients, nos efforts pour faire de SDL l'entreprise dont nous rêvons et tout ce qui nous permet de donner le meilleur de nous-mêmes.

Travaillez dur. Profitez de la vie. Soyez vous-même

En notre qualité d'entreprise favorisant les connexions entre les personnes à travers le langage, nous faisons de la diversité et de l'inclusion des piliers de notre culture. Nos domaines d'intérêt pour 2020 incluent la communauté LGBT+, l'appartenance ethnique, l'accès des femmes à des postes de direction et le bien-être physique et mental. Tous ces domaines sont placés sous la responsabilité de membres de l'équipe de direction.

Nous sommes fiers de travailler dans une entreprise favorisant la réussite et le développement professionnels de chacun, propice à l'épanouissement des talents, respectant et célébrant ses collaborateurs dans toute leur diversité, indépendamment de leur couleur de peau, de leur culture, de leur ethnie, de leur religion, de leur genre, de leur identité de genre, de leur sexualité ou de leur handicap.

Notre devise

Une devise encourage l'adoption d'une attitude unie et à agir pour soutenir l'organisation interne de SDL et notre culture. Notre devise est de « donner le meilleur de nous-mêmes », inspirée par nos valeurs :   

  • Agir de façon passionnée : nous sommes passionnés par l'information, les langues et la communication, et nous sommes engagés à relier les humains à travers le monde. 
  • Agir de façon proactive : nous abordons les problèmes de front, nous nous adaptons aux dernières technologies et nous nous efforçons d'explorer de nouvelles méthodes de travail. 
  • Agir de façon authentique : forts de nombreuses années de réussite, nous avons confiance en nos capacités, nous sommes fiers de nos accomplissements et nous restons toujours fidèles à notre mission. 
  • Agir de façon collaborative : nous collaborons de façon dévouée et active avec nos partenaires et nos clients. Nous cherchons toujours à nous surpasser dans tout ce que nous faisons et nos actions doivent permettre à SDL donner le meilleur de soi-même.  ​​
Suivez Life at SDL sur nos différents réseaux sociaux, dont Twitter, LinkedIn et Facebook, pour rester au courant des nombreuses initiatives qui ont eu lieu et continuent de se produire.

Bénéficiez d'une atmosphère de travail positive

Nous sommes fiers de garantir à nos employés des niveaux de sécurité et de santé élevés. Au cours de la récente pandémie, nous avons réagi rapidement afin de protéger la santé et la sécurité de nos employés, en adoptant un modèle de télétravail complet. Notre engagement se manifeste également à travers les activités suivantes : offrir une formation aux gestes de premiers secours, effectuer de nombreux exercices d'évacuation en cas d'incendie, équiper les bureaux de couvertures de sécurité, tester régulièrement le système électrique pour s'assurer de sa conformité et prendre des mesures immédiates en cas de problème. 

De plus, chaque fois que nous modernisons une zone de bureaux, nous accordons une attention particulière à l'amélioration de sa sécurité.

Faire la différence

Le Conseil d'administration est très impliqué dans la Fondation SDL et collabore étroitement avec nous pour examiner les dons que nous faisons et en discuter. 

Nous encourageons également les employés à consacrer le temps de bénévolat dont ils disposent à un organisme de bienfaisance ou groupe communautaire de leur choix, ou à saisir une opportunité proposée par la Fondation. Nous accordons à tous nos employés cinq jours payés dédiés au bénévolat. L'an dernier, l'équivalent de 478 jours de temps de travail a été consacré au bénévolat.

Découvrez comment nous aidons les personnes et les collectivités à réaliser leur potentiel de façon durable.

Façonner un avenir positif

Découvrez comment nous interagissons les uns avec les autres, collaborons, développons les talents, travaillons avec nos clients et menons nos activités.

Enjeux environnementaux, sociaux et d'entreprise (ESG)

Découvrez comment nous apportons notre soutien aux personnes en difficulté, au-delà des frontières géographiques et linguistiques, mais aussi comment nous interagissons ensemble, nous inspirons mutuellement et œuvrons pour réduire notre impact sur l'environnement.

Programme SDL Academic Partner

Collaborez avec nous pour inclure la technologie de traduction à vos cours de langue. Nous proposons des connaissances, l'expertise et les ressources nécessaires en matière de TAO afin de soutenir le programme de formation universitaire.

Nous sommes à la recherche de nouvelles personnes motivées pour rejoindre notre équipe. Pour toute demande d'informations, merci de remplir ce formulaire de contact.

Votre vie privée

Notre Politique de confidentialité décrit la manière dont SDL gère vos données.