L'organisation interne de SDL
Notre position de leader de la gestion globale de l'information nous incite à faire preuve de réflexion créative. Nous voulons obtenir des performances élevées et recherchons l'excellence (une attitude que vous pouvez attendre du reste de notre équipe). Nous vous permettons d'effectuer votre travail avec beaucoup de liberté et vous confions les responsabilités qui s'y rattachent.
Forte de son histoire, SDL marche d'un pas confiant vers l'avenir sur une voie jalonnée de créativité et d'innovation, guidée par notre vision et nos partenariats stratégiques avec nos clients et nos partenaires. Même si nous possédons 70 bureaux locaux répartis dans 38 pays, nous parvenons à conserver l'atmosphère d'une petite entreprise.
Pourquoi travailler chez SDL ?
Nous sommes conscients que vous pourriez travailler n'importe où, mais voici les raisons pour lesquelles nous pensons que vous devriez nous choisir :
- Nous sommes une société stable, célébrant 20 ans d'innovation (1992-2012).
- Depuis sa création, SDL a connu un développement rapide et la société continue à enregistrer une croissance de son chiffre d'affaires supérieur à la moyenne du secteur (128,2 millions de dollars en 2005 ; 400 millions de dollars en 2012).
- Notre équipe continue à s'étoffer et nous employons désormais 2 700 personnes dans 70 bureaux répartis dans 38 pays.
- Nous récompensons les idées novatrices et les efforts.
- Chaque jour présente des problèmes intéressants à résoudre ; nous pensons que l'immobilisme est ennuyeux.
- Nous transformons la façon dont les individus communiquent en dépit des différences de langue et de culture.
- Ici, chez SDL, votre concours contribuera à faire évoluer le secteur.
Nos valeurs fondamentales
En notre qualité d'entreprise leader, nous nous efforçons d'atteindre les objectifs suivants :
- Travailler en partenariat avec nos clients afin de les accompagner sur la voie de la réussite
- Instiller innovation et leadership éclairé dans tous nos projets
- Agir en tant qu'une seule et même organisation professionnelle internationale
- Développer un environnement gratifiant et enthousiasmant pour nos employés
- Nous ériger en modèle dans les communautés au sein desquelles nous œuvrons
L'environnement de travail
S'il est important pour nous de ne pas ménager nos efforts dans le travail, nous apprécions également les interactions détendues entre collègues. Voici quelques-unes des activités dont le personnel de SDL peut profiter dans nos différents bureaux à travers le monde :
- Dans la salle de détente du bureau d'Amsterdam, tous les employés peuvent se tenir informés des dernières nouvelles, jouer sur une console de jeux, faire une partie de ping-pong ou s'affronter lors d'un match de baby-foot.
- À Waltham, dans le Massachusetts, la célébration annuelle du « Pi Day » attire toujours de nombreux adeptes. Rejoignez notre équipe et essayez de battre certains des records établis.
- Nous organisons des tournois de ping-pong et proposons gratuitement des en-cas et des boissons non alcoolisées à Los Angeles, en Californie.
- Dans la salle de détente du bureau de Kiev, nos employés peuvent s'informer des dernières nouvelles ou faire quelques parties de baby-foot.
