Unser Führungsteam

Dank der Erfahrung und Fachkenntnis unseres globalen Teams können wir unseren Kunden weltweit hochwertige Lösungen für ihre unterschiedlichen Anforderungen bieten.
Ian El-Mokadem

Ian El-Mokadem

Chief Executive Officer

Chief Executive Officer

Ian El-Mokadem

Ian El-Mokadem trat der RWS Group im Juli 2021 als CEO bei. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von großen, multinationalen Dienstleistungsunternehmen und kann auf eine starke Erfolgsbilanz für organisches sowie durch Übernahmen erzieltes Wachstum zurückblicken. Des Weiteren besitzt er umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Strategien sowie im Vorantreiben von technologiebasierten Unternehmenstransformationen. 

El-Mokadem hatte bereits Chief Executive-, Vorstands- und Senior Executive-Positionen inne – sowohl in Unternehmen, die an der britischen Börse notiert sind, als auch in außerbörslichen Unternehmen. 

Zuvor war El-Mokadem CEO der V.Group, dem weltweit führenden Unternehmen für Schiffsmanagement und Marine-Supportservices, wo er ein bedeutendes Programm zur digitalen Transformation leitete. Außerdem war er als CEO der Exova Group plc tätig, dem globalen Dienstleistungsunternehmen für Materialtests und Kalibrierung, für dessen Börsengang er 2014 zuständig war und dessen Umsätze und Rentabilität er sowohl organisch als auch durch 18 Übernahmen nachhaltig steigern konnte. Früher in seiner Karriere bekleidete er Bereichs-Führungspositionen bei Compass Group plc und Centrica plc sowie bei der Strategieberatung für Accenture. 

El-Mokadem hat einen BSc (Hons) für Wirtschaft und Statistik vom University College London und einen MBA von INSEAD. 

Außerhalb der RWS Group ist El-Mokadem Non-Executive Director der Serco Group plc und Director der Roegate Consulting Ltd. 

In seiner Freizeit verbringt er gern Zeit mit seiner Familie, fährt Boot, macht Laufsport und geht ins Kino.

Candida Davies

Candida Davies

Chief Financial Officer

Chief Financial Officer

Candida Davies

Candida (Candy) Davies kam im Oktober 2022 als Chief Financial Officer zu RWS. Sie beaufsichtigt alle Aspekte des Finanzbereichs der Gruppe. 

Davies ist eine Führungspersönlichkeit mit mehr als 25 Jahren Erfahrung und verfügt über umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen, Strategie und Unternehmenstransformation sowie über weitreichende internationale Erfahrung bei der Durchführung und Integration bedeutender Unternehmenstransaktionen. 

Zuletzt war sie Head of Finance für die Abteilung Personal Health von Royal Philips, einem Konglomerat für Gesundheitstechnologie mit Hauptsitz in den Niederlanden, wo sie zusätzlich den Bereich Group Innovation and Strategy unterstützte. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der kaufmännischen und operativen Führung. Außerdem spielte sie eine zentrale Rolle bei der Förderung von Marktinnovationen, neuen Geschäftsmodellen und Lösungen zur Verbesserung der Patienten- und Kundenerlebnisse, Optimierung der Gesundheitsergebnisse und Erzielung nachhaltiger Leistung. 

Zuvor war sie acht Jahre als SVP Group Controller und European Finance Director für den Geschäftsbereich Hygiene and Home von Reckitt Benckiser tätig. Nach der Qualifikation als Wirtschaftsprüferin bei KPMG International Ltd arbeitete Davies 12 Jahre lang beim US-amerikanischen Pharmaunternehmen Eli Lilly & Co. 

Ihr Studium an der University of Bristol schloss sie mit einem BSc (Hons) in Ingenieurmathematik ab. Candy Davies verbringt ihre freie Zeit gerne mit Wandern, Tennis, Reisen sowie mit Familie und Freunden.

John Hart

Jon Hart

President, Regulated Industries

President, Regulated Industries

Jon Hart

Jon Hart ist President of Regulated Industries und trägt dort die Gesamtverantwortung für Umsatzwachstum, Kundenbetreuung, Abläufe sowie für den globalen Vertrieb.

Seine Stärken liegen in der Generierung von Wachstum in globalen Unternehmen, der Entwicklung kundenorientierter und stark kooperativer Teams sowie der Führung und Inspiration von Mitarbeitern. 

Hart verfügt über mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung in den Bereichen Absatz und Vertrieb in den USA, Indien, China, Korea und Europa. Seine Karriere in der Lokalisierungsbranche begann 1997 bei einem großen Sprachdienstleister, wo er als Business Development Director begann und zum Vice President und General Manager für Global Engineering Services des Unternehmens aufstieg. 

Er hat einen BA vom Hardwick College, Oneonta, NY, und Zertifikate vom MIT Sloan Executive Education in AI und Business Strategy and Organizational Design for Digital Transformation. 

In seiner Freizeit verbringt Hart gern Zeit mit seiner Familie, mit Bootfahren, Fischen und Radfahren. Er ist ein begeisterter Eishockeyfan, der leidenschaftlich gern die Spiele des Teams seiner Heimatstadt, der Boston Bruins, verfolgt.

Jane Hyde

Jane Hyde

General Counsel und Company Secretary

General Counsel und Company Secretary

Jane Hyde

Jane Hyde kam im Oktober 2022 als General Counsel und Company Secretary zu RWS und trägt die Gesamtverantwortung für die Rechts-, Governance- und Compliance-Funktionen der Gruppe. Sie beaufsichtigt zudem das Risikomanagement des Unternehmens, um unsere zukünftigen Wachstumsstrategien zu unterstützen. 

Hyde verfügt über umfassende Erfahrungen als General Counsel und Company Secretary sowie bei der Beratung börsennotierter Unternehmen vorweisen. Ihre Laufbahn umfasst Privatkanzleien und unternehmensinterne Rechtsabteilungen sowie Rollen in Wirtschaftsrecht und Compliance bei internationalen Organisationen. 

Zuvor war Hyde General Counsel und Company Secretary bei De La Rue plc. Dort beaufsichtigte sie alle Rechts- und Governance-Angelegenheiten des Unternehmens sowie die Geschäftsethik und das Risikomanagement. Darüber hinaus war sie sechs Jahre lang beim im FTSE 250 geführten Unternehmen Hikma Pharmaceuticals plc als Head of Corporate and European Legal tätig. Davor leitete Hyde die Abteilung Investment Banking Compliance bei Nomura International und arbeitete in verschiedenen Positionen im Bereich Corporate Broking und Corporate Finance bei JP Morgan Cazenove. 

Nach ihrem Abschluss an der Oxford University mit einem BA (Hons) in Rechtswissenschaften qualifizierte sie sich als Anwältin und arbeitete im Corporate Department von Freshfields Bruckhaus Deringer. In ihrer Freizeit spielt sie gern Tennis, geht laufen und besucht Weinverkostungen.

Vasagi Kothandapani

Vasagi Kothandapani

President, Enterprise Services

President, Enterprise Services

Vasagi Kothandapani

Vasagi Kothandapani unterstützt das Führungsteam seit Januar 2024 als President of Enterprise Services bei RWS. In dieser Position ist sie für die strategische Ausrichtung, die Führung und das Wachstum im Bereich Enterprise Services verantwortlich. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung globaler High-Tech-Kunden bei komplexen Programmen, Lösungsarchitektur, KI-Datendiensten, dem kommerziellen Betrieb und Partnerschaften. 

Mit mehr als 27 Jahren globaler Erfahrung bringt Vasagi Kothandapani eine Fülle von Fachkenntnissen aus verschiedenen Führungsrollen mit. Sie kennt sich mit strategischer Planung und Bereitstellung, Technologieberatung, Unternehmensentwicklung, Management von Kundenbeziehungen und Engineering-Management sowohl in der Produktentwicklung als auch in professionellen Dienstleistungsunternehmen aus. Ihre umfangreiche Führungserfahrung umfasst die Unterstützung globaler Technologiekunden bei ihren KI-Initiativen. 

Vor RWS war sie bei Appen tätig, wo sie ein umfangreiches Portfolio an KI-Datendiensten für die globalen Top-Kunden des Unternehmens verwaltete. Zuvor arbeitete sie insgesamt 20 Jahre bei Cognizant Technology Solutions und CoreLogic, wo sie sich auf das Bankwesen und Finanzdienstleistungen spezialisierte und verschiedene Bank- und Finanztechnologie-Kunden betreute. 

Vasagi Kothandapani besitzt einen Masterabschluss in Informationstechnologie von der Kuvempu University, ein Studienzertifikat im Bereich Künstliche Intelligenz von der University of Texas und verschiedene Branchenzertifizierungen für Data Science, Datenarchitektur, Cybersicherheit und Geschäftsstrategien vom MIT, von Harvard und HBS Online. 

In ihrer Freizeit vertieft sie sich gerne in Bücher oder schwingt den Kochlöffel. Außerdem liebt sie es, mit ihrer Tochter und ihrem Ehemann Zeit im Freien zu verbringen.

Thomas Labarthe

Thomas Labarthe

President, Language & Content Technology

President, Language & Content Technology

Thomas Labarthe

Thomas Labarthe ist President of Language & Content Technology und trägt dort die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung der Go-to-Market-Strategie sowie für Lösungsarchitektur, Vertrieb, Partnerschaften, Servicebereitstellung und kommerzielle Aktivitäten.

Er hat mehr als 20 Jahre Erfahrung im Markt für Unternehmenssoftware und -services und bekleidete verschiedene Führungspositionen bei Alcatel-Lucent, Lookout und SDL (2020 von RWS übernommen). 

Für Labarthe steht immer der Kunde im Mittelpunkt – dessen Herausforderungen zu kennen und somit zu verstehen, wie unsere Sprach- und Content-Lösungen aktuelle und zukünftige Kundenbedürfnisse erfüllen können. Sein Engagement lässt sich in zwei Worten ausdrücken: „Mitarbeiter“ und „Technologie“. Es macht ihm große Freude, Talente zu fördern und leistungsstarke Teams aufzubauen. 

Labarthe hat seinen Standort in Portugal und spricht fließend Englisch, Französisch, Spanisch und Portugiesisch sowie genug Italienisch, um gefährlich zu werden!

Christopher Lewy

Christopher Lewey

Group Corporate Development Director

Group Corporate Development Director

Christopher Lewey

Christopher Lewey ist Group Corporate Development Director und verantwortlich für Fusionen und Übernahmen (M&A), Strategie sowie eine Reihe von Supportservices in verschiedenen Geschäftsbereichen, einschließlich Marketing und Kommunikation. 

Er verfügt über 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen bei unterschiedlichen Unternehmen, wo er Teams für die Durchführung strategischer Projekte sowie Fusionen und Übernahmen (M&A) geleitet hat. 

Davor war er Investment-Banker, und zwar als Leiter von Fachgebietteams und als Kundenberater für nationale und internationale Fusionen und Übernahmen in einer Vielzahl von Branchen. Er war auch in verschiedenen Unternehmen im Bereich Unternehmensentwicklung tätig, darunter vier Jahre bei Betfair, wo er den Börsengang des Unternehmens im Wert von 1,5 Milliarden GPB managte. 

Lewey hat einen BA (Hons) in Wirtschaftswissenschaften der University of Cambridge und einen ACA des Institute of Chartered Accountants in England & Wales. 

Er engagiert sich für seine Familie und begeistert sich für Sport. In seiner Freizeit verfolgt er Cricket und spielt Golf.

Jim McHugh

Jim McHugh

Chief People Officer

Chief People Officer

Jim McHugh

Jim McHugh kam Anfang 2022 als Chief People Officer zu RWS. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in leitenden HR-Funktionen in der Personalverwaltung von technischen und technologiebasierten internationalen Unternehmen mit mehreren Standorten. 
 
Er hat sowohl in börsennotierten als auch in Private-Equity-gestützten Unternehmen gearbeitet, zuletzt als Chief HR Officer bei der V.Group, dem weltweit größten Anbieter von Schiffsmanagement-Dienstleistungen. Davor war er als Head of HR bei Exova Group plc tätig. In beiden Rollen hat er erhebliche Fachkenntnisse in der Entwicklung von Unternehmenspotenzial und Unternehmenskultur bewiesen. Einen wesentlichen Teil seiner frühen Karriere hat er in der Halbleiterbranche bei Motorola verbracht. 
 
Jim McHugh setzt sich vor allem für die Förderung eines vielfältigen, integrativen Umfelds ein, in dem Menschen sie selbst sein und deshalb ihr Bestes geben können. Er wuchs in einer Familie mit einem starken Gemeinschaftsgefühl auf, zu dem Empathie und die Wichtigkeit jedes einzelnen Menschen gehören – Werte, die er in seine berufliche Laufbahn übernommen hat.  
 
Seine Studienabschlüsse sind ein MA (Hons) in Psychologie von der University of Glasgow und ein M.Sc. In Personalverwaltung von der University of Strathclyde.
 
Außerhalb der Arbeit ist Jim McHugh ein begeisterter Läufer, reist gerne, kocht und spielt Golf (aber fragen Sie ihn bitte nicht nach seinem Handicap!).
Amanda Newton

Amanda Newton

President, Global Content Services

President, Global Content Services

Amanda Newton

Amanda Newton unterstützt das Führungsteam seit Oktober 2023 als President of Global Content Services. Sie leitet ein konsolidiertes Team, das die linguistische, kulturelle und intellektuelle Fachkompetenz von RWS mit KI-fähigen Technologien vereint, um Kunden in jeder Phase ihres Globalisierungsprozesses zu unterstützen.

Amanda Newton verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Lokalisierungsbranche. Sie begann im Jahr 2000 als Projektmanagerin und wurde später Vice President eines globalen Projektmanagementbüros. 2022 wurde sie zum Executive Vice President der Strategic Solutions Group von RWS ernannt. Vor ihrer Tätigkeit bei RWS arbeitete Amanda Newton in Mexiko als Übersetzerin für die Sprachkombination Spanisch > Englisch. Anschließend war sie Projektmanagerin bei AT&T. 

Ihre betriebliche Erfahrung in einigen der anspruchsvollsten Umgebungen und ihre nachweisliche Kompetenz in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen ermöglichen es ihr, äußerst effektive Strategien für Unternehmen zu entwickeln, die ihren Innovationslebenszyklus besser verwalten und mit globalen Zielgruppen interagieren möchten. 

Sie hat einen BA mit Schwerpunkt Sprachen von der Universität Liverpool und einen Masterabschluss in IT von der Universität Newcastle sowie Qualifikationen vom Project Management Institute. 

Amanda Newton ist Mutter von zwei sportbegeisterten Töchtern und verbringt die meisten Wochenenden damit, sie bei nationalen und internationalen Wettbewerben im Kunstspringen zu unterstützen und sich ehrenamtlich für Veranstaltungen im Wasserspringen zu engagieren.

Maria Schnell

Maria Schnell

Chief Language Officer

Chief Language Officer

Maria Schnell

Maria Schnell ist für unsere Language eXperience Delivery-Plattform verantwortlich und beaufsichtigt alle Lokalisierungs- und Produktionsprozesse für unsere Teams mit Kundenkontakt.

Dank mehr als 15 Jahren Erfahrung im Bereich Lokalisierung verfügt sie über ein beispielloses Maß an Fachwissen. Sie lenkt nicht nur die täglichen Aktivitäten unserer Sprachbereitstellungsteams, sondern leitet auch unsere Transformation hin zu einem datengestützten, maschinengeführten, menschenorientierten Lokalisierungsprozess. 

Nach ihrem Hochschulabschluss kam Schnell als Lokalisierungsprojektmanagerin zu SDL (2020 von RWS übernommen). Ihre erste Führungsrolle übernahm sie 2010 als Leiterin der operativen und kommerziellen Teams von SDL in Deutschland. Fünf Jahre später wechselte Schnell zur operativen Seite und führte Produktionsteams zunächst in ganz Europa und dann weltweit. 

Schnell hat einen Abschluss als Diplom-Übersetzerin von der Universität Heidelberg. In ihrer Freizeit kocht sie gern und verbringt Zeit mit ihrer Familie.